052-3504222
office@dinari-law.com
עו"ד מירון דינרי
  • דף הבית
  • אודות
  • עו"ד עבודה
  • עו"ד תעבורה
  • מאמרים
    • מאמרים בדיני עבודה
    • מאמרים בדיני תעבורה
  • צור קשר
  • המלצות
  • דף הבית
  • אודות
  • עו"ד עבודה
  • עו"ד תעבורה
  • מאמרים
    • מאמרים בדיני עבודה
    • מאמרים בדיני תעבורה
  • צור קשר
  • המלצות
עו"ד מירון דינרי
  • דף הבית
  • אודות
  • עו"ד עבודה
  • עו"ד תעבורה
  • מאמרים
    • מאמרים בדיני עבודה
    • מאמרים בדיני תעבורה
  • צור קשר
  • המלצות
  • דף הבית
  • אודות
  • עו"ד עבודה
  • עו"ד תעבורה
  • מאמרים
    • מאמרים בדיני עבודה
    • מאמרים בדיני תעבורה
  • צור קשר
  • המלצות

פיצויי פיטורין לעובד שהתפטר, באילו מקרים?

בעבר היה נהוג לחשוב שרק מי שהתפטר יכול לקבל פיצויי פיטורין. אבל כיום חשוב לדעת ולבצע בירור נוסף ולהבין שלא כך הדברים, שישנם מקרים בהם גם עובד שהתפטר זכאי לפיצויים! אז מהם אותם מקרים? לפי חוק פיצויים הפיטורים ישנם מספר מקרים בהם ניתן לקבל פיצויים גם אם אתם אלה שיזמתם את העזיבה מהעבודה או שבעל כורחכם נאלצתם לעזוב.

אז מתי תקבלו פיצויי פיטורין אם עזבתם את מקום העבודה?

במקרה של התפטרות בשל מצב בריאותי – לפי חוק פיצויי הפיטורים עובד שהתפטר בשל מצב בריאותי רעוע שמפריע לו בתפקוד בעבודתו גם הוא זכאי לפיצויי פיטורים. עם זאת לפני העזיבה, יהיה על המעסיק להציע לאותו עובד תנאים נוחים יותר להעסקה. אם המעסיק לא יוכל לספק לו תנאים נוחים יותר והעובד יאלץ לעזוב – אז יקבל פיצויי פיטורים. יודגש, כי מי שקובע שהעובד איבד כושר עבודה ולא יכול יותר לעבוד הוא רופא תעסוקתי. בנוסף, עובד שבן משפחתו חולה ועליו לטפל בו גם יהיה זכאי לפיצויי פיטורין (אך יהיה עליו כמובן להוכיח זאת ואז לקבל את אותם.)

עוד על פיטורין:

  • שימוע לפני פיטורין
  • פיטורים בזמן מחלה
  • פיטורין שלא כדין בעקבות מחלה

במקרה של הרעה בתנאי העבודה – גם זאת סיבה לקבלת פיצויי פיטורין וכמובן התפטרות ממקום העבודה. כיום ישנם עובדים רבים שתנאי העבודה שלהם הורעו, כמו למשל הרעת תנאים בעבודה מבחינת שכר, שעות שקוצצו, הורדה בדרגה, יחס נוראי מצד המעסיק, שינוי בתנאים, הפסקת תנאים סוציאליים ועוד. כל אלה ואחרים נחשבים להרעה בתנאים וסיבה מספקת להתפטרות וקבלת הפיצויים המגיעים לעובד על פי החוק. עם זאת ,גם כאן ניתנת למעסיק הזדמנות לתקן את העוולות, ואם זה לא מתקן אותן: יכול העובד להתפטר ולקבל את כלל הפיצויים המגיעים לו.

במקרה של לידה – נשים שילדו זכאיות להגיש מכתב התפטרות תוך 9 חודשים לאחר הלידה על מנת לטפל בילדה. אם אישה מחליטה שאיננה רוצה לחזור למקום עבודתה תוך 9 חודשים לאחר הלידה ובתנאי שעזיבתה על מנת לטפל בילדה, עליה להודיע זאת למעסיק והיא זכאית לקבל את הפיצויים שמגיעים לה עבור שנות עבודתה. כמו כן בשנים האחרונות נוסף לחוק כי גם גברים שרוצים לטפל בתינוק שנולד זכאים לבקש לאחר הלידה לעזוב את מקום העבודה ולהישאר בבית וזאת בתנאי שבת הזוג עבדה 6 חודשים רצופים בסמוך ליום התפטרותו או שהילד בחזקתו הבלעדית של האבא או בטיפולו הבלעדי מחמת נכות של הילד או נכות של בת הזוג, ואז יכול הוא לקבל את הפיצויים שמגיעים להם על פי החוק.

התפטרות עקב מעבר דירה – לרגל נישואין ו/או מעבר ליישוב חקלאי ומעבר לאזור פיתוח בהתאם לתנאים הקבועים בתקנות פיצויי פיטורין.

אי חידוש חוזה עבודה – עובד שהועסק לפי חוזה לתקופה קצובה והחוזה הסתיים, רואים את העובד לעניין חוק זה כאילו פוטר אלא אם המעביד הציע לעובד, 3 חודשים לפני תום החוזה, לחדש את החוזה. במידה והעובד סירב לחדש את החוזה רואים אותו כאילו התפטר והוא רשאי לקבל פיצויי פיטורין.

אם לא קיבלתם את הפיצויים המגיעים לכם על פי החוק, פנו אל עורך דין מירון דינרי המתמחה בדיני עבודה. עו"ד דינרי ייצג אתכם בכל מקרה של שלילת זכויותיכם על פי החוק.

 

אולי גם אלו יעניינו אותך:

שוקלים התפטרות מעבודה? דברים שכדאי לדעת

אוקטובר 10, 2017 אין תגובות
קרא עוד »
נהיגה בקלות ראש

נהיגה בקלות ראש וחוסר זהירות

אפריל 12, 2017 אין תגובות
קרא עוד »
בדיקת ינשוף

נתפסתי על נהיגה בשכרות

מרץ 21, 2017 אין תגובות
קרא עוד »
« הקודם
הבא »

זקוקים להתייעצות עם עורך דין? צרו קשר ונשמח לסייע

עו"ד מירון דינרי
צרו קשר
להתייעצות ראשונית ללא התחייבות השאירו פרטים וניצור אתכם קשר בהקדם
אודות עו"ד מירון דינרי
משרד עורכי דין מירון דינרי הינו משרד בוטיק, ותיק ומוביל בתחום דיני עבודה והתעבורה. משרד עורכי דין לדיני עבודה ודיני תעבורה בבעלותו של מירון דינרי מעניק שירות לכל אזור השרון ואזור המרכז, הוד השרון, כפר סבא, הרצליה, רעננה, פתח תקווה.
שירותים
  • עו"ד תעבורה
  • עו"ד עבודה
צור קשר
פרטי יצירת קשר
  • סלולרי: 052-3504222
  • דוא"ל: office@dinari-law.com
  • טלפקס: 09-7417166
  • ההסתדרות 3, הוד השרון
  • התייעצות ראשונית ללא התחייבות
כל הזכויות שמורות לעו"ד מירון דינרי
Online Biz Website Development
 
גלילה לראש העמוד
דלג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס