052-3504222
office@dinari-law.com
עו"ד מירון דינרי
  • דף הבית
  • אודות
  • עו"ד עבודה
  • עו"ד תעבורה
  • מאמרים
    • מאמרים בדיני עבודה
    • מאמרים בדיני תעבורה
  • צור קשר
  • המלצות
  • דף הבית
  • אודות
  • עו"ד עבודה
  • עו"ד תעבורה
  • מאמרים
    • מאמרים בדיני עבודה
    • מאמרים בדיני תעבורה
  • צור קשר
  • המלצות
עו"ד מירון דינרי
  • דף הבית
  • אודות
  • עו"ד עבודה
  • עו"ד תעבורה
  • מאמרים
    • מאמרים בדיני עבודה
    • מאמרים בדיני תעבורה
  • צור קשר
  • המלצות
  • דף הבית
  • אודות
  • עו"ד עבודה
  • עו"ד תעבורה
  • מאמרים
    • מאמרים בדיני עבודה
    • מאמרים בדיני תעבורה
  • צור קשר
  • המלצות

תשלום דמי חופשה – חשוב להכיר

זכויות העובדים כוללות גם את הזכות שלהם לקבל דמי חופשה, אלה שמאפשרים להם לצאת לחופשה ועדיין לקבל שכר על הימים שבהם הם נעדרים מהעבודה. זו המשמעות של דמי חופשה והם חייבים להיות משולמים מדי שנה בדיוק באותו סכום שמגיע להם על ימי עבודה. בדרך כלל נהוג ללשם את דמי החופשה במועדים מסוימים לפי יציאתם לחופשה של העובדים ועדיין יש מקום להיות גמישים ולשחק עם ימים אלה ובמקומות מסוימים מתירים אף לצבור אותם ולקבל את תמורתם מבלי לצאת לחופשה. כל התחמקות מתשלום דמי חופשה מהווה כמובן עבירה על החוק ולכן מחייב הגשת תלונה נגד המעסיק או הגשת תביעה לתשלום דמי החופשה שמגיעים לעובד.

תשלום דמי חופשה

בדיקת הזכאות לדמי חופשה ובירור לפני הגשת תביעה

יש כמה דברים שאינן מובנים לגבי דמי חופשה ולכן עוד לפני שאתם בודקים אפשרות של הגשת תביעה לתשלום דמי החופשה שמגיעים לכם בדקו את זכאותכם לכך. בדקו גם עם מחלקת השכר במקום העבודה שלכם מדוע לא שולם לכם ולמה נוכו ממנו סכומים מסוימים. רק לאחר שתקבלו את כל התשובות מומלץ לגשת בכל זאת לייעוץ משפטי כדי להבין אם אכן ההסברים שניתנו לכם מספקים ועומדים בתנאים שלכם. במקרים כאלה יש להגיש את כל המסמכים, כולל אלה שמוכיחים את שעות העבודה והימים שעבדתם, הסכם העסקה וכל ניירת רלוונטית לכך.

עוד בנושא

  • עו"ד דין עבודה
  • פיטורים בזמן מחלה
  • הלנת שכר
  • פיטורים בזמן מחלה

מה עוד חשוב לדעת על דמי חופשה שלא יודעים בדרך כלל?

  • דמי חופשה מגיעים רק למי שיוצא לחופש – דמי חופשה לא משולמים למי שבוחר לעבוד במקום עבודה אחר בימי החופש שלו. המעסיק רשאי לא לשלם לעובד או לבקש את הכסף בחזרה. לפני שאתם בודקים אם אתם זכאים לכך זכרו שאם יוכח שעבדתם בזמן זה תאבדו את הזכאות לדמי חופשה אלה.

  • מותר להקדים את דמי החופשה ולקבל את התשלום לפני או במועד תשלום השכר, לדרישתכם המפורשת.

  • יש הבדל בין מי שמקבל שכר חודשי לבין מי שמקבל שכר יומי או שעתי בנוגע לחישוב ימי החופשה השנתית שמגיעים לו ונצברו לזכותו. חישוב זה נעשה על פי לוחות קבועים. בכל מקרה, משלמים דמי חופשה רק על פי הימים שנצברו לזכותכם. עובד שעתי או יומי שעבד פחות מ-75 יום רצופים, למשל, ואין לו חוזה עבודה מסודר לא יקבל דמי חופשה ולא יקבל תשלום על חופשה שירשה לעצמו לקחת. אם כי יקבל תמורת חופשה בגובה 4% משכר העבודה הכולל באותה תקופה שהוא עבד.

  • גם מדמי חופשה מנכים תשלומים כמו מס הכנסה, ביטוח בריאות וביטוח לאומי. הם בדיוק כמו תשלום שכר.

  • כאשר מעסיק אינו משלם דמי חופשה אפשר להגיש נגדו תלונה ליחידת האכיפה ואפשר להיעזר בארגונים המסייעים לעובדים כמו ארגוני עובדים ומשרדי ממשלה. אפשר גם להיעזר בעורך דין על מנת לתבוע ממנו את הסכומים המגיעים לכם.

  • יש לדעת כי אין לקזז את ימי החופשה עם היעדרויות אחרות שנעשות כחוק, כמו ימי מחלה, חופשות חג, חופשת לידה, אבל ושירות מילואים. אחת הבעיות הנפוצות היא עובדים שמוצאים כי מקזזים להם ימי חופשה בגלל היעדרויות שונות, כשהמעסיקים מחליטים על דעת עצמם להמיר את ימי החופשה שלכם בימים אחרים שבהם נעדרתם או בגלל פעילות אחרת. גם כאן יש לכם את כל הזכות לתבוע לא לקזז מכם ימי חופשה שמגיעים לכם לפי חוק.

  • מספר ימי החופשה מחושב לפי שבוע ימי העבודה שלכם ונע בסופו של דבר בין עשרה ל-12 ימים נטו, לפי התנאים שבהם עבדתם.

אולי גם אלו יעניינו אותך:

פגיעה בהולך רגל במעבר חצייה

פגיעה בהולך רגל במעבר חצייה

אפריל 16, 2017 אין תגובות
קרא עוד »

מצלמת רמזור אדום, קנס אור אדום

מרץ 21, 2017 אין תגובות
קרא עוד »
שימוע לפני פיטורין

שימוע לפני פיטורים

מרץ 21, 2017 אין תגובות
קרא עוד »
« הקודם

זקוקים להתייעצות עם עורך דין? צרו קשר ונשמח לסייע

עו"ד מירון דינרי
צרו קשר
להתייעצות ראשונית ללא התחייבות השאירו פרטים וניצור אתכם קשר בהקדם
אודות עו"ד מירון דינרי
משרד עורכי דין מירון דינרי הינו משרד בוטיק, ותיק ומוביל בתחום דיני עבודה והתעבורה. משרד עורכי דין לדיני עבודה ודיני תעבורה בבעלותו של מירון דינרי מעניק שירות לכל אזור השרון ואזור המרכז, הוד השרון, כפר סבא, הרצליה, רעננה, פתח תקווה.
שירותים
  • עו"ד תעבורה
  • עו"ד עבודה
צור קשר
פרטי יצירת קשר
  • סלולרי: 052-3504222
  • דוא"ל: office@dinari-law.com
  • טלפקס: 09-7417166
  • ההסתדרות 3, הוד השרון
  • התייעצות ראשונית ללא התחייבות
כל הזכויות שמורות לעו"ד מירון דינרי
Online Biz Website Development
 
גלילה לראש העמוד
דלג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס